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O wie offen ist besser
als A wie ahnungslos.
Was zu dem O gehört:
Kommunikation mit jedem
Mitarbeiter, egal, wo er
steht, und wie groß er ist.
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O wie offen ist besser
als A wie ahnungslos.
Was zu dem O gehört:
Kommunikation mit jedem
Mitarbeiter, egal, wo er
steht, und wie groß er ist.